渤海理工职业学院 | 寒假新教师培训 专业引领促提升发展 戮力前行不负韶华

单招小助手
2022-01-08
为提升渤海理工职业学院新入职教师及行政兼课教师教学水平，提升学院整体教学质量，在往届新教师培训工作的基础上，继续开展2022年寒假新教师培训工作。
1月7日8：00于实训楼A303室，开始渤海理工职业学院2022年寒假新教师的岗前培训，出席的学院主要领导有刘素芬副院长，教务处段鹏飞处长、韩世娜副处长，本期培训由段鹏飞处长主持。


韩世娜副处长宣讲了本期新教师培训工作的培训方案。本期新教师培训工作旨在强化师德师风建设，提升教师的爱岗敬业、脚踏实地、谦虚好学和善于合作的优良品质；强化技能培训和岗位能力培训，有效地提高教师的操作技能和实践水平；强化职业教育理论的学习，改进教学方法和手段，提升教育教学改革的能力，打造高素质的教学团队。


刘素芬副院长作出重要指示：新教师的岗前培训是必要工作，是教育教学工作中的重要环节，是课堂教学质量的重要保障之一，对于新教师个人是难得的学习与提高的机会，希望每位参加培训的新教师要珍惜培训机会，努力提升自己的能力，进一步做好人生规划，要尽快考取高校教师资格证，同时把培训中的知识和技能应用到以后的课堂教学中去，在今后的工作要有终身学习的意识，以及更高的标准严格要求自己。


开班仪式结束后，按照渤海理工职业学院2022年寒假新教师培训方案，正式开始本期新教师培训。本次培训的主要内容有：教案的书写方法、PPT制作方法、教学相关材料的填写、超星信息系统操作使用培训、教书育人及课堂管理交流、微课制作示范、教学事故的认定、人才培养方案解读、翻转课堂教学设计、说课及课程设计。







本次培训工作在教务处的精细安排下圆满结束，通过此次培训，帮助新教师熟悉了学院的教学管理制度、掌握了课堂授课技巧及教案等教学材料的书写规范，调动了新教师终身学习、求真务实、甘于奉献的积极性，强化了新教师的“四个意识”，为下学期的教学工作奠定了良好基础。


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内容来源 | 教务处

图文排版 | 李建成

责任编辑 | 李建成

责任审核 | 曲明明

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